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大学生简历求职四点小技巧

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      大学生求职无疑是一场马拉松。但是职业规划师告诉我们,求职也是有技巧的。只要我们选择的路线正确,那么你在求职路上的脚步就会加快。其中简历求职就是一个事半功倍的途径。
      一、简历网申。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到职位的机会微乎其微。你可以发送简历到指定邮箱,也可以填写对方公司的网申表格。
      二、参加大型招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大,所以大家应多去参与,将自己的简历交给对方,你就可以等着对方的回复。相反,对于社会上的招聘会,应该有选择地参加一些专题或招聘职位明确的招聘会,否则常常是浪费时间,而没有好的结果。
      三、上门自荐。这就是敲门访问。如果你有足够的自信以及足够的勇气,那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝,但也许就会遇到你的贵人。除了花费一点时间以外,你还有什么损失呢?成功率相对网申要高很多的。
      四、参加职场竞赛会。这是目前现在非常流行的招聘方式,通过各类商业策划发掘具有出色商业头脑的学生。如宝洁精英挑战赛,冠军就可以直接拿到宝洁职位,还能出国进行为期数月的培训。非应届生要提前做好准备,多多参加会收获很多的。对大学生而言,能够认识很多HR,并通过商业竞赛进行能力展示,获得公司高层的青睐,将是非常高效的求职路径。
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