幸运时时彩

仪征人才网仪征地区专业人才招聘网站、仪征专业人力资源网站

应届毕业生之简历制作守则

仪征人才网提示您,你查看的文章是新闻资讯下中的《应届毕业生之简历制作守则》
1. 简历不要用表格,要尽可能的普通、简洁(设计类除外)
      公司HR一天要开很多的简历,特别是在招聘季节的大公司,每天每个人要浏览成千上万份的简历,很少有人会仔细的把你的简历看完,大多数的人更倾向于看格式基本一样,或者相似的简历,方便HR们找自己需要的信息。居一个从事HR工作的朋友讲,有时候公司给的任务大,“与众不同”的简历直接扔掉!!!
所以应届毕业生简历,首先不要太花哨,要保持与大众基本一致!
2. 简历最好在一页纸上
      一页纸对实践经验丰富的学生来说有点难度,但是在简历刷选、甚至面试的时候都具有优势的。首先,一页纸重点十分突出,看上去一目了然;其次,一页纸更能体现你的总结、提炼能力;最重要的是,一页纸减轻了HR的工作量!这些不自觉就给你加分了!当你进了面试,把你实践的成果按重要程度,详略有序的带上,会让面试官觉得你是一个深藏不露的有用之才,有实力而有含蓄!
3. 字体设置要一致
      很多同学都会想自己突出的优势,有没有必要用不同的字体标示出来。但是简历是很严肃的事,HR在筛选简历的时候,由于过度的疲劳(大多时候是疲劳的),对花哨的简历会不自觉的产生反感,从而导致你的简历没有通过。
其实,简历的初级筛选,只是卡一些硬性的条件,只要你符合一般都会给你买面试的机会。在大多数情况下,大众化的简历通过率是相对较高的。与众不同的简历,整体通过率不高,除非你很走运(但不可能每次都走运),或者你是创新性人才。
希望以上的建议能够帮助后面的学弟、学妹、师弟、师妹们通过简历筛选,顺利进入面试!
仪征人才网是仪征人才市场官方人才网和仪征人才招聘的首选网站,也是最大的仪征招聘信息网站。
推荐资讯
916彩票 小米彩票登陆 小米彩票是真的吗 小米彩票开奖 南方彩票注册 上海快3开奖 山东群英会规则 北京pk10 500彩票网 吉林快3