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国企招聘,七险一金

刷新于:2019-11-02

月薪范围:5000~10000元/月

职位类型:全职|性别要求:不限|学历要求:大专|工作经验:不限|年龄要求:20-35岁

招聘人数:5 人(截止日期:2019-12-03)

工作地区:仪征市(扬州市广陵区运河西路总商会大厦11楼)

联系电话:17*****1876显示号码江苏 扬州 中国电信

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职位描述

交通银行卡部诚聘(工资高,优秀员工晋升发展快):仪征—驻点专员、客户经理各5名。底薪最低2864,最高3800,工资6000-10000左右。岗前有带薪培训,有师傅带教,不需要有人际关系,提供加油站和超市驻点渠道,入职就交七险一金!主要职责:
1.负责信用卡、储蓄卡、ETC、APP等业务推广
2.负责各类销售渠道的拓展、建设、维护
任职要求:
1.大专或本科学历,专业不限
2.工作经验不限,品质优
3.对客户、企业、社会有较强责任意识
4、对客户有较强售中、售后服务意识
公司福利体系:
基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受
联系人刘主任,及微信号

公司简介

交通银行卡部诚聘(工资高,优秀员工晋升发展快):仪征—驻点专员、客户经理各5名。底薪最低2864,最高3800,工资6000-10000左右。岗前有带薪培训,有师傅带教,不需要有人际关系,提供加油站和超市驻点渠道,入职就交七险一金!主要职责:
1.负责信用卡、储蓄卡、ETC、APP等业务推广
2.负责各类销售渠道的拓展、建设、维护
任职要求:
1.大专或本科学历,专业不限
2.工作经验不限,品质优
3.对客户、企业、社会有较强责任意识
4、对客户有较强售中、售后服务意识
公司福利体系:
基本福利:
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
一金:住房公积金
补充商业保险:入职起缴纳补充商业保险,个人门诊或住院报销最高可达20000元
补充医疗:根据员工周岁享受3000-5500/年药费报销
商业保险惠及家人:参加商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销工会福利
生日慰问:发放相应生日卡
节日慰问:三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼
劳保用品:根据入职时长每月发放等值劳保用品(150元/男/月、200元/女/月)
季节性慰问:夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品
日常慰问:生育慰问、住院慰问、直系亲属病故慰问、困难员工慰问
特色福利
体检:每年组织价值800元体检
子女教育:每年针对入托以上儿童进行一定额学费报销
让我们一起成长:根据司龄享受500-2000元/年成长金
边学习边发展:每人每年1000元学习金
免费行服:入职免费制作行服,每2年翻单一次
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询
员工假别
带薪年假: 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日
全薪病假 :根据工龄、入职时间每年享受
联系人刘主任,电话及微信号17715861876
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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